تخطي للذهاب إلى المحتوى

أدوات الرواتب · مصر 2026

حاسبة المرتباتفي مصر 2026:من الإجمالي للصافي والعكس.

أدخل الراتب الشهري الإجمالي أو الصافي. تطبّق الحاسبة التأمينات الاجتماعية وضريبة كسب العمل مع قاعدة الحرمان من الشرائح وصندوق الشهداء، وتعرض إجمالي تكلفة صاحب العمل، وتطبع قسيمة راتب واضحة.

القانون 91 لسنة 2005القانون 7 لسنة 2024القانون 148 لسنة 2019القانون 4 لسنة 2021
11%
حصة الموظف في التأميناتعلى أجر اشتراك من 2,700 إلى 16,700 جنيه
20K
الإعفاء الشخصي20,000 جنيه سنويًا قبل الشرائح
27.5%
أعلى سعر لضريبة كسب العملالحرمان من الشرائح الأدنى فوق 600,000 جنيه

الحاسبة

قسيمة راتبك،بندًا بندًا.

01بيانات الراتب

كل المبالغ شهرية بالجنيه المصري.

ج.م
الأساسي مضافًا إليه كل البدلات الخاضعة للضريبة.
ج.م
بنود معفاة من ضريبة كسب العمل وفق المادة 13، مثل بعض بدلات الوجبات أو الانتقال. اتركها 0 إن لم تكن متأكدًا.
مؤمَّن عليه في التأمينات الاجتماعية
حصة الموظف 11% · حصة صاحب العمل 18.75% من أجر الاشتراك
ج.م
خصم صندوق الشهداء
0.05% من إجمالي الراتب (القانون 4 لسنة 2021)
موظف من ذوي الإعاقة
يرفع الإعفاء الشخصي من 20,000 إلى 30,000 جنيه سنويًا

02تفاصيل قسيمة الراتب

صافي الراتب
23,457.27
إجمالي الاستقطاعات: 6,542.73
إجمالي تكلفة صاحب العمل
33,131.25
البندالمبلغ (ج.م)
الراتب الإجمالي30,000.00
حصة الموظف في التأمينات1,837.00
ضريبة كسب العمل4,690.73
صندوق الشهداء15.00
صافي الراتب23,457.27

جانب صاحب العمل

الراتب الإجمالي30,000.00
حصة صاحب العمل في التأمينات3,131.25
إجمالي تكلفة صاحب العمل33,131.25

حساب ضريبة كسب العمل (سنويًا)

الإجمالي السنوي360,000.00
البدلات المعفاة0.00
حصة الموظف في التأمينات22,044.00
الإعفاء الشخصي20,000.00
صافي الدخل الخاضع للضريبة سنويًامقرَّب لأقل 10 جنيهات317,950.00
الشريحة (الدخل السنوي الخاضع)السعرداخل الشريحةالضريبة
حتى 40,0000%40,000.000.00
40,000 – 55,00010%15,000.001,500.00
55,000 – 70,00015%15,000.002,250.00
70,000 – 200,00020%130,000.0026,000.00
200,000 – 400,00022.5%117,950.0026,538.75
أكثر من 400,00025%0.000.00
ضريبة كسب العمل السنوية56,288.75
كل الشرائح مطبقة: الدخل السنوي الخاضع 600,000 جنيه أو أقل.

أمثلة

صافي الراتبلرواتب شائعة.

موظف مقيم طوال السنة، مؤمَّن عليه على أجره الفعلي، مع خصم صندوق الشهداء ودون بدلات معفاة. اختر صفًا لتحميله في الحاسبة.

الإجماليالتأميناتالضريبةصندوق الشهداءالصافيتكلفة صاحب العمل
7,000770.00123.003.506,103.508,312.50
10,0001,100.00592.505.008,302.5011,875.00
15,0001,650.001,482.507.5011,860.0017,812.50
20,0001,837.002,445.0010.0015,708.0023,131.25
30,0001,837.004,690.7315.0023,457.2733,131.25
50,0001,837.009,519.7925.0038,618.2153,131.25
75,0001,837.0016,623.9637.5056,501.5478,131.25
100,0001,837.0023,290.6350.0074,822.38103,131.25

القواعد المطبقة

قواعد 2026،والقانون وراء كل منها.

تمت المراجعة في 8 نوفمبر 2026. حدود أجر الاشتراك تتغير في 1 يناير من كل عام.

2,700 – 16,700
أجر الاشتراك، الحد الأدنى – الأقصى شهريًا
الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، من 1 يناير 2026 · القانون 148 لسنة 2019
11% / 18.75%
التأمينات: الموظف / صاحب العمل
القانون 148 لسنة 2019
20,000
الإعفاء الشخصي سنويًا (30,000 لذوي الإعاقة)
المادة 13 من القانون 91 لسنة 2005 المعدل بالقانون 7 لسنة 2024
0.05%
صندوق الشهداء من إجمالي الراتب
القانون 4 لسنة 2021

شرائح ضريبة كسب العمل وقاعدة الحرمان من الشرائح (المادة 8)

الدخل السنوي الخاضع للضريبةالشرائح المطبقة
حتى 600,000حتى 40,000 بسعر 0% · 40,000 – 55,000 بسعر 10% · 55,000 – 70,000 بسعر 15% · 70,000 – 200,000 بسعر 20% · 200,000 – 400,000 بسعر 22.5% · أكثر من 400,000 بسعر 25%
600,000 – 700,000حتى 55,000 بسعر 10% · 55,000 – 70,000 بسعر 15% · 70,000 – 200,000 بسعر 20% · 200,000 – 400,000 بسعر 22.5% · أكثر من 400,000 بسعر 25%
700,000 – 800,000حتى 70,000 بسعر 15% · 70,000 – 200,000 بسعر 20% · 200,000 – 400,000 بسعر 22.5% · أكثر من 400,000 بسعر 25%
800,000 – 900,000حتى 200,000 بسعر 20% · 200,000 – 400,000 بسعر 22.5% · أكثر من 400,000 بسعر 25%
900,000 – 1,200,000حتى 400,000 بسعر 22.5% · أكثر من 400,000 بسعر 25%
أكثر من 1,200,000حتى 1,200,000 بسعر 25% · أكثر من 1,200,000 بسعر 27.5%
1 · التأمينات الاجتماعية11% من أجر الاشتراك، في حدود 2,700 إلى 16,700 جنيه شهريًا.
2 · الدخل الخاضع للضريبةالإجمالي السنوي ناقص البدلات المعفاة وحصة الموظف في التأمينات والإعفاء الشخصي، مقربًا لأقل 10 جنيهات.
3 · الضريبة والصافيتعطي الشرائح الضريبة السنوية، وتُخصم 1/12 منها كل شهر. الصافي = الإجمالي − التأمينات − الضريبة − صندوق الشهداء.

تقدير لموظف مقيم طوال السنة وليس له دخل آخر. قد يختلف الخصم الشهري على منظومة الأجور الموحدة لمصلحة الضرائب في حالة السنة الجزئية أو المكافآت أو التغيير خلال السنة. ليست استشارة ضريبية رسمية.
المصادر: PwC — Egypt other taxes (NOSI 2026, Martyrs' Fund) · Deloitte — Law 7/2024 brackets · Zawya — NOSI 2026 limits

أسئلة

المرتبات في مصر،بإجابات واضحة.

كيف يُحسب صافي المرتب في مصر؟

ابدأ من الراتب الشهري الإجمالي، واخصم حصة الموظف في التأمينات (11% من أجر الاشتراك)، ثم ضريبة كسب العمل: الإجمالي السنوي ناقص التأمينات والإعفاء الشخصي 20,000 جنيه يمر على الشرائح، ويُخصم 1/12 من الضريبة كل شهر. وأخيرًا اخصم صندوق الشهداء (0.05% من الإجمالي).

ما شرائح ضريبة كسب العمل في 2026؟

على الدخل السنوي الخاضع: 0% حتى 40,000 جنيه، و10% حتى 55,000، و15% حتى 70,000، و20% حتى 200,000، و22.5% حتى 400,000، و25% حتى 1,200,000، و27.5% فيما زاد على ذلك (القانون 7 لسنة 2024).

ما حدود التأمينات الاجتماعية في 2026؟

من 1 يناير 2026 أجر الاشتراك لا يقل عن 2,700 جنيه ولا يزيد على 16,700 جنيه شهريًا. يدفع الموظف 11% وصاحب العمل 18.75%، فلا تزيد حصة الموظف على 1,837 جنيهًا شهريًا.

ما قاعدة الحرمان من الشرائح؟

إذا زاد الدخل السنوي الخاضع على 600,000 جنيه يُحرم الموظف من الشرائح الأدنى: شريحة 0% أولًا، ثم 10% و15% و20% عند 700,000 و800,000 و900,000. وفوق 1.2 مليون جنيه تكون الضريبة 25% حتى 1.2 مليون و27.5% فيما زاد.

هل يُخصم صندوق الشهداء من المرتب؟

نعم. يلزم القانون 4 لسنة 2021 أصحاب العمل بخصم 0.05% من الراتب الشهري الإجمالي لكل موظف لصالح صندوق تكريم الشهداء والضحايا. راتب 30,000 جنيه يدفع 15 جنيهًا.

كيف أحوّل عرض راتب صافٍ إلى إجمالي؟

اختر صافي ← إجمالي وأدخل المبلغ الذي اتفقت على تسلّمه. تحدد الحاسبة أقل راتب إجمالي يعطي هذا الصافي بعد التأمينات والضريبة وصندوق الشهداء، وتعرض إجمالي تكلفة صاحب العمل.

خدمات الرواتب

دع GBH تديررواتب شركتك.

إعداد الرواتب شهريًا، ونموذج 4 لضريبة كسب العمل، والتأمينات الاجتماعية، والتسوية السنوية، يتولاها فريق المالية والضرائب لدينا على Odoo.

  • قسائم الرواتب وملفات التحويل البنكي كل شهر
  • تقديم ضريبة كسب العمل (نموذج 4) والتأمينات في مواعيدها
  • التسوية السنوية للأجور مع مصلحة الضرائب

اتصل +20 109 472 3350 · خدمات المالية والمحاسبة ←